工伤职工伤害诊断治疗说明怎么撰写

工伤说明需写明单位、职工信息、事故原因等。依据《工伤保险条例》，详细记录工伤情况有助于保障职工权益，不及时处理可能导致权益受损，如赔偿延误。
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撰写工伤说明时，应包含单位信息、职工身份、事故详情等。处理方式可根据实际情况选择自行撰写或请律师协助，复杂情况建议寻求专业律师以确保权益。
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工伤说明撰写要点：1.单位信息：名称、地址、联系方式。2.职工信息：姓名、性别、年龄、岗位。3.事故详情：时间、地点、经过、伤害程度。4.处理情况：单位初步处理措施及结果。5.法律依据：提及《工伤保险条例》以强调合法性。根据事故复杂程度，可选择简单说明或详细报告，必要时附上医疗证明。