提前一个月书面申请离职后，工资结算是什么时

提前一个月书面申请离职，工资在解除劳动合同时结算。依据《劳动合同法》，用人单位应在解约或终止劳动合同时一次性结清工资。若不及时结算，劳动者可能面临经济损失及维权困难。
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离职后工资结算方式，常见为解除劳动合同时一次性结清。选择处理方式时，应确保单位遵守法律规定，及时足额支付工资，并出具离职证明。如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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离职后工资结算时间为解除合同时。具体操作：1.提前一个月书面申请离职；2.与用人单位确认离职日期及工资结算方式；3.离职当日或约定时间，要求单位一次性结清工资并出具离职证明；4.如遇单位拖延或拒绝结算，可保存证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。