退休年龄不足五年解除劳动合同怎么赔偿
龙港市律师网
2025-05-04
退休年龄不足五年被解雇，单位需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，若违法解除，单位需按工作年数支付双倍工资赔偿。不及时处理，单位可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。可与单位协商赔偿，也可申请劳动仲裁委员会仲裁。选择时应考虑效率和专业性，仲裁更适合处理复杂情况。
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