公司效益不好我们应该怎么办

龙港市律师网 2025-04-19
公司效益不好,应依法处理与员工关系。依据《劳动合同法》,单位可解除严重影响工作的兼职员工合同,或要求造成损失的劳动者赔偿,不及时处理可能导致经济损失持续扩大,甚至影响公司正常运营。
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公司效益不好时,常见处理方式为依法解除问题员工合同或要求赔偿。选择时需考虑员工行为性质、损失大小及公司实际情况,确保合法合规,避免法律风险。
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公司效益不好,应对如下:1. 若员工兼职影响工作,依据《劳动合同法》解除其合同;2. 员工造成损失,按合同要求赔偿,扣除工资需合法;3. 及时处理,避免损失扩大,确保公司稳定运营。
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