国企工作长达29年，辞职后的补偿是什么？
龙港市律师网
2025-04-28
辞职后补偿视情况而定，依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位有过错，劳动者可单方解除合同并可能获得补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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