国庆节双倍工资是几号

国庆节双倍工资通常指法定节假日加班，为10月1日至3日。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付3倍工资，不及时支付将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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国庆节双倍工资为1-3日。具体操作：1. 确认加班日期是否为法定节假日；2. 核算加班费（月工资÷21.75÷8×加班小时数×3）；3. 如未获支付，先与雇主沟通；4. 沟通无果则向劳动监察部门投诉或申请仲裁；5. 必要时可提起诉讼。
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国庆节双倍工资问题，常见处理是确保按法律规定支付加班费。如企业未按规定支付，员工可选择与雇主沟通、向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。